Ярская территориальная администрация

Официальный сайт органов местного самоуправления Ярской территориальной администрации администрации Новооскольского городского округа
 15 Фев 2021 09:22

Отчет по форме

До 15 февраля работодателям необходимо

сдать отчет по форме СЗВ-ТД

Работодателям, впервые сдающим отчет по форме СЗВ-ТД, необходимо пройти регистрацию в системе электронного документооборота ПФР (ЭДО ПФР) до 15 февраля. Учитывая ограниченные сроки отчетной кампании, Отделение ПФР рекомендует всем страхователям заблаговременно пройти процедуру подключения к системе ЭДО ПФР. С порядком процедуры можно ознакомиться по ссылке.

Отчет по форме СЗВ-ТД предоставляется работодателями в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, в случае перевода ранее принятого сотрудника или изменения названия организации. Отчет в феврале предоставляется всеми работодателями, даже при условии отсутствии кадровых изменений в 2020 году. В этом случае сведения предоставляются по состоянию на 1 января 2020 года. Это необходимо для того, чтобы сведения о трудовой деятельности в электронном виде были зафиксированы обо всех работающих гражданах.

Напомним, в случае увольнения сотрудника или приема на работу работодатель обязан представить отчет по форме СЗВ-ТД в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа.

Отметим, что также 15 февраля всем работодателями региона, стоящими на учете в ПФР, необходимо отчитаться по форме СЗВ-М. Отчетность необходимо сдавать за всех работников, включая и тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы, декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком. Кроме этого, необходимо отчитаться также и о лицах, с которыми заключен гражданско-правовой договор.

По всем возникающим вопросам страхователи могут обращаться в территориальный орган ПФР или по телефонам региональной горячей линии 8(4722)30-69-67 или 8-800-600-03-41.

В Белгородской области заключены соглашения о распоряжении материнским капиталом через банки

Отделения Пенсионного фонда России по всей стране заключили соглашения об информационном обмене с банками, для того чтобы семьи могли распоряжаться материнским капиталом на улучшение жилищных условий непосредственно через кредитные организации.

Всего на данный момент подписано свыше 600 соглашений с кредитными учреждениями, в том числе с такими крупными банками, как ВТБ, Сбербанк и Россельхозбанк, которые обладают разветвленной сетью отделений и предоставляют семьям кредиты с государственной поддержкой. Белгородским Пенсионным фондом аналогичные соглашения заключены с 19 банками.

Владельцы сертификата смогут обратиться в эти и другие банки, заключившие соглашения с Пенсионным фондом, и одновременно с оформлением кредита на покупку или строительство жилья подать заявление об оплате материнским капиталом первого взноса, процентов или основного долга по такому кредиту. То есть вместо двух обращений – в банк и Пенсионный фонд – семье теперь достаточно обратиться только в банк.

Заявления и необходимые документы банки передают территориальным органам ПФР по электронным каналам, что позволяет ускорить распоряжение материнским капиталом. На сегодняшний день в Белгородской области упрощенным вариантом распоряжения материнским капиталом воспользовались более 560 семей.

По статистике улучшение жилищных условий с привлечением кредитных и заемных средств является самым востребованным направлением программы материнского капитала.

Правила выхода учителей и врачей на льготную пенсию по новому закону.

Педагоги и врачи как и ранее относятся к категории, которой пенсия назначается не при достижении возраста, а после накопления специального стажа – так называемой выслуги лет. Спецстаж для них сохранили, в зависимости от профессии работники здравоохранения, образования и культуры смогут выйти на пенсию после накопления 25-30 лет выслуги. Но с некоторыми особенностями, так как по новому закону можно уйти на пенсию досрочно лишь с отсрочкой.

Для них ввели специальный срок, который должен будет пройти с момента накопления необходимого стажа по выслуге. Например, если школьный учитель накопит необходимые 25 лет стажа в 2020 году, он выйдет на пенсию только через 1,5 года. А если в 2021-м, то уже через три года, получить пенсию можно будет не раньше 2024 года. При этом можно уволиться или продолжать работу — по желанию. Право на досрочную пенсию уже будет, просто ее пока не заплатят.

Со сведениями электронной трудовой книжки можно ознакомиться в личном кабинете

С начала 2020 года более 461,5 тысячи работающих белгородцев определились с выбором формы трудовой книжки. Из них почти 55 тысяч граждан сделали выбор в пользу электронной трудовой книжки, отказавшись от ее бумажного формата. Больше всего граждан, выбравших современный формат документа, осуществляют трудовую деятельность в Старооскольском (21%) и Губкинском городских округах (20% от общего количества подавших заявление). Наименьший процент работающих граждан, сделавших выбор в пользу трудовой книжки, проживает в Ровеньском и Краснояружском районах – 1%.

Одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он практически исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя сотрудник может запросить в ПФР полные сведения о своей трудовой деятельности и получить их.

Электронные книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы, которая особенно актуальна в сегодняшних реалиях на фоне распространения коронавирусной инфекции. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте.

Кроме того, для оформления загранпаспорта или ипотеки сведения о трудовой деятельности можно распечатать прямо из личного кабинета на портале Госуслуг или официальном сайте ПФР, они будут заверены электронной подписью и действительны во всех инстанциях. Документ будет содержать не только информацию о трудовой деятельности с 2020 года, внесенную работодателем в рамках ведения электронной трудовой книжки, но и сведения о периодах работы до 31 декабря 2019 года. В личном кабинете гражданин получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми изменениями.

Работа по переводу бумажных трудовых книжек в электронный формат продолжится и в этом году. Для людей, впервые устраивающихся на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.


Дата последнего изменения: 15 Фев 2021 09:33